Консультирование и экспертиза
Широкий спектр услуг в области корпоративного управления способствует решению следующих задач:
- повышение эффективности работы органов управления и контроля
- соответствие требованиям законодательства, регулирующих органов, бирж и инвестиционных институтов
- повышение инвестиционной привлекательности, репутации компании и стоимости бизнеса
- развитие отношений с различными группами инвесторов и других групп, влияющих на деятельность компании
ПОДГОТОВКА ГОДОВОГО ОТЧЕТА КОМПАНИИ
Профессионально подготовленный годовой отчет, созданный с учетом требований инвесторов и рекомендаций зарубежной и российской передовой практики, а также активно продвигаемый путем распространения среди максимально широкого круга заинтересованных лиц, является эффективным инструментом формирования и повышения инвестиционной привлекательности и деловой репутации компании
Подготовка содержания годового отчета
разработка структуры годового отчета, максимально учитывающей рекомендации инвесторов, рейтинговых агентств, критерии национальных конкурсов на лучшие годовые отчеты и требования нормативно-правовой базы
подготовка рекомендаций по составу информации, включаемой в каждый раздел разработанной структуры годового отчета
доработка подготовленных компанией разделов годового отчета, включающая их редактирование и стилистическую правку, а также оформление представленной информации с помощью таблиц, диаграмм и графиков для облегчения ее восприятия и акцентирования внимания на важных ее аспектах
Информационная поддержка годового отчета:
подготовка списка рассылки годового отчета, в который включаются аналитики инвестиционных компаний, аналитические службы и отделы листинга бирж, оргкомитеты национальных конкурсов годовых отчетов, рейтинговые агентства, журналисты ведущих российских деловых СМИ, аналитические службы международных финансовых институтов, работающих в России, и др.
размещение годового отчета компании на интернет-сайте РИД в специальном разделе «Передовая практика подготовки годовых отчетов»
ДРУГИЕ УСЛУГИ
Разработка системы вознаграждения членов совета директоров включает в себя: подготовку рекомендаций по критериям, размеру и порядку выплаты вознаграждения членам совета директоров, разработку внутренних документов компании, регулирующих функционирование системы вознаграждения членов совета директоров.
Разработка системы оценки работы совета директоров и членов совета директоров включает в себя:разработку методики оценки работы совета директоров в целом и членов совета директоров индивидуально, разработку внутренних документов компании, регулирующих функционирование системы оценки работы совета директоров и членов совета директоров, внедрение системы оценки работы совета директоров и членов совета директоров (проведение «пилотной» оценки).
Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы совета директоров включает в себя следующие рекомендации: состав совета директоров и требования к его членам, регламент работы совета директоров, регламент информационного обеспечения совета директоров, оценка независимости членов совета директоров, состав и функции комитетов совета директоров, информационно-экспертное и тренинговое сопровождение совета директоров.
Разработка кодекса корпоративного управления компании осуществляется в соответствии с рекомендациями международной и российской передовой практики корпоративного управления и с учетом особенностей корпоративных процедур компании.
Разработка внутренних документов компании в соответствии с рекомендациями международной и российской передовой практики корпоративного управления и с учетом внутрикорпоративной специфики компании: Положение об общем собрании акционеров, Положение о совете директоров, Положение об исполнительном органе, Положение о комитетах совета директоров, Положение о корпоративном секретаре, Положение об информационной политике, Положение о дивидендной политике и др.
Информационно-аналитический бюллетень по проблемам корпоративного управления– ежемесячное издание с информацией о новейших тенденциях в регулировании практики корпоративного управления в России и за рубежом, практике ведущих российских и зарубежных компаний по основным компонентам корпоративного управления.
Разработка рекомендаций по реализации эффективной политики отношений с инвесторами и заинтересованными группами (банки, держатели облигаций, фонды прямых инвестиций, портфельные инвесторы, органы власти, партнеры и др.)
Подбор независимых профессиональных директоров осуществляется из членов Национального реестра профессиональных корпоративных директоров в соответствии с требуемым профессиональным вкладом потенциального члена совета директоров (например специалисты в области финансов, стратегии и т.п.) и в соответствии со спецификой и стадией развития компании.
Дополнительная информация:
Российский институт директоров
Адрес: Россия, 119435, г.Москва, ул.Погодинская, д.24, строение 1.
Телефон/факс: (495) 502 9485
Адрес электронной почты: consulting@rid.ru
Интернет-сайт: www.rid.ru
